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经验交流:“五个坚持”创新加强党建设(全文完整)

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经验交流:“五个坚持”创新加强党建设(全文完整)

经验交流:“五个坚持”创新加强党的建设

  近年来,XX始终把D建工作作为重中之重,持续探索坚持首位意识、系统观念、务实方法、创新思维、融合导向推进D建工作,不断提高党的建设质量,切实以高质量D建引领高质量发展。

  一、坚持首位意识抓D建

  以党的*治建设为统领,坚持高起点定位、高标准推进D建工作,不断将站排头、争第一推向新高度。

  坚持把党的*治建设摆在首位。始终以*治建设的加强引领推动党的建设向纵深发展,深入贯彻新时代党的建设总要求,把党的*治建设作为根本性建设,把*治标准和*治要求贯穿于党的各项建设之中,筑牢高质量发展的“根”和“魂”。旗帜鲜明讲*治,始终把“两个确立”“两个维护”作为最高*治原则和根本*治规矩,把讲*治体现在贯彻落实A总*记重要指示批示精神和党*央决策部署上来,切实做到思想上绝对忠诚、*治上绝对可靠、行动上绝对紧跟。

  锚定D建“站排头争第一”。树牢站排头争第一的追求,牢固树立D建工作走在前做表率的*治追求,坚决杜绝空喊口号、不求实效,坚持推进各层各级D建工作在补短板、强弱项、固底板上下功夫,努力建立叫得响的胜利D建品牌。

  牢固树立D建首责意识。把D建责任作为第一责任扛在肩,不管专职党务干部还是兼职党员干部,牢记自己第一身份是党员干部、第一责任是D建责任,时刻绷紧D建责任这根弦,坚决履行好管党治党*治责任。作为第一任务抓在手,各级党员干部坚持把抓好D建作为首要*治任务,抓牢D建“牛鼻子”,切实做到谋工作先谋D建、抓工作先抓D建。

  二、坚持系统观念抓D建

  坚持把党的建设作为一个有机统一体,共同发力、协同推进党的建设各项工作。

  内容全包括。加强思想建设,以A新思想为引领,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极构建转变观念更新理念“1+N”体系,引领干部员工持续转变观念更新理念。强化*织建设,紧跟改革发展选干部配班*育人才,各级党*织*治功能、*织力不断增强。推进纪律作风建设,加大党W巡察和“回头看”力度,从严执行*央八项规定及其实施细则精神,深入推进反腐败斗争,风清气正、干事创业的良好*治生态和管理生态逐步形成。

  实施全过程。坚持D建抓常抓长,坚持D建全程抓、抓全程,保持战略定力,以永远在路上的坚韧和执着,坚定不移地推进D建各项工作制度化常态化长效化。坚持日常考核帮扶,建立“经营绩效+管理绩效+D建质量”考核机制,每年根据实际优化考核指标设置,加大日常指导帮扶力度,推动各层各级把D建功夫下在平时、把工作抓到实处。

  *织全覆盖。不断建强基层*织,坚持从“三基本”做起,采取发展党员倾斜等措施,把党小组建在注采站、集输站等基层班站上,持续完善党的*织体系,确保*织建设全覆盖、无空白。建好临时*织,适应“走出去”外闯市场等新形势,在外闯项目部、临时项目组等机构,因地制宜组建临时党支部、联合党支部等,确保党员流动到哪里党*织就建设到哪里。

  三、坚持务实方法抓D建

  D建工作绝非“虚功”,抓D建工作坚持实功实做、真抓实干、务求实效。

  建立实用制度。坚持以管用好用为导向,着力抓好D建制度完善,从制度体系上保证D建工作有序高效运行。抓实基层打牢基础,把D建“三基本”手册、基层管理“三册”与QHSE管理体系有机贯通起来,把各层级安全生产管理和岗位责任融入体系,真正把责任落到基层、落到岗位,为D建工作开展提供有力遵循。建立D建述职评议制度,严格落实D建工作责任制,制定基层党*织*记和W员抓D建述职评议考核的有关要求,指导督促各级党*织层层开展抓D建述职评议,压紧压实D建责任。

  运用管用措施。坚持理论强党,用A新思想凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度,融会贯通A总*记视察胜利、九江石化重要指示精神,着力打造践行A新思想的重要阵地。选优配强党*织*记,把选优配强各级党*织*记作为推进D建工作的重中之重,多措并举把党性观念强、*治素质好、懂经营会管理的党员干部选拔到各级党*织*记岗位上,充分发挥党*织*记在D建工作中的“主心骨、领头雁”作用。

  坚持务求实效。务实作风抓D建,像抓管理抓运行一样抓D建,大力传承石油精神石化传统,避免陷入发文件、搞活动、整资料等事务工作,防止D建重痕不重绩、留迹不留心。务求D建工作实效,把D建定位为企业改革发展稳定的方向盘、动力源,在*治引领中保证企业改革发展正确方向、思想引领中凝聚高质量发展共识合力、*织引领中提升队伍战斗力,切实推动D建主导地位、引领统筹作用落实落地。

  四、坚持创新思维抓D建

  紧扣国企D建时代特点,把继承传统和改革创新结合起来,积极探索D建工作新模式新方法新路径,不断增强D建工作活力。

  推进理念创新。树立互联网理念,牢固树立大数据、互联网思想,积极探索“互联网+D建”智慧模式,用好“学习强国、石化D建等平台,创新微党课、微视频”等,推动形成线上线下有机结合的D建工作新格*。树立夯实基础理念,牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,坚持不懈抓基层打基础,深入推进D建“三基本”建设和D建标准化规范化信息化建设,不断推动基层党*织全面进步全面过硬。树立项目化思维,聚焦D建工作的重点、难点和矛盾点,找准选题立题切入点和突破点,成立D建工作项目组,创新课题化设计、过程化管理、专题化调研、成果化落实,以重点突破带动整体提升。

  推进载体创新。探索“D建+安全生产”,常态化开展安全环保主题党日、“党员身边无事故”等活动,聚焦安全环保设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队,不断发挥党员在保安全、促安全中的重要作用。探索“D建+科技创新”,贯彻A总*记“集中优势攻克关键核心技术”重要指示精神,成立科技攻关党小组,充分发挥党*织和党员在高效勘探、效益开发、科技攻关等方面示范引领作用,大力推进“卡脖子”技术攻关应用。探索“D建+急难险重”,围绕紧急情况、抢险救灾等急难险重任务以及生产经营重点难点,组建党员突击队、先锋队,党员干部冲在前、干在前,带头形成攻坚克难、共克时艰的强大力量。

  推进机制创新。构建“大D建”机制,发挥党W统筹作用,整合机*和基层、党群和业务等各方面资源力量,构建权责分明、协调运作、分级负责、分工落实的齐抓共管的大D建格*,实现D建工作从党W到支部、从党务到业务一体化谋划、部署和推进。探索“大政工”机制,突出党群工作一体化统筹协调,打破党群部门之间各自为政、线条管理等“无形之墙”,建立党群部门统筹谋划、督导检查、考核评价等运行机制,实现党群部门D建责任上分、力量上合。创建“大监督”机制,明确党W全面监督、纪W专责监督、部门职能监督、基层党*织和单位日常监督、党员和职工*主监督“五位一体”大监督责任清单,不断增强各级党*织和党员干部抓D建、强D建的思想认识和行动自觉。

  五、坚持融合导向抓D建

  坚持融入中心、服务大*,聚焦改革发展重点难点谋划和开展D建工作,实现D建工作与中心工作融合互促,推进D建优势转化为高质量发展优势。

  融入业务抓D建。聚焦业务谋划D建,坚持融入中心抓D建、抓好D建促发展,聚焦“六大战略、三大目标”等中心工作谋划推动党的建设,从源头上破解D建和业务工作“两张皮”。强化顶层设计融入,建立健全党W参与“三重一大”决策、重大经营管理事项前置研究讨论等制度,充分发挥党W“把方向、管大*、保落实”作用,推进党的领导有机融入公司治理。优化基层*织融入,把基层党支部(党总支)建在管理区、作业区等生产经营管理基本单元上,做到党*织设置与管理架构相匹配,确保各级党*织内嵌到企业生产经营各方面、党的领导融入企业发展全过程。

  融入岗位抓D建。实行交叉任职,推进直属单位党W*记与副厂长(副经理)、副*记与厂长(经理)等交叉任职,明确班*成员对分管领域D建工作与生产经营工作负同责,基层党支部W员由生产、技术、管理等业务干部担任,基层党小组组长由业务骨干担任,形成党务干部聚焦聚力、业务干部积极参与的良好*面。强化党务培训,在加强党支部*记、支部W员等党务专职干部培训的同时,持续强化生产、技术等岗位业务干部的党务知识培训,培养业务干部“抓好D建是本职,抓不好D建是失职”等思想认识,不断提升业务干部抓D建工作的能力和本领。

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